生育保险是针对女职工生育期间的生育津贴和生育费用的保障策略，并通过一定条件享受生育保险带来的一系列政策。在国家大力推行二胎三胎政策后，很多人逐渐发现自己查询不到生育保险的相关信息，那么，交了五险为什么查不到生育险？其报销范围有哪些？下面就让小编来告诉各位答案。
生育险报销一共分为生育医疗费用和生育津贴费用，两项政策相加费用还是非常可观的，具体生育险报销范围如下：
生育医疗费
生育医疗费用包括分娩前后的检查费用、计生费用、手术费用、住院费用以及药费，都是有生育保险基金支付并承担，医疗费用以及医药费用都是具有一定报销标准的，超出标准的有职工个人承担并支付。
女职工出院之后因生育所引起的疾病的治疗费用由生育险全部承担，后续休息可按照生育险相关政策对公司进行申请。
生育津贴
生育津贴：（单位上半年平均月工资/30天）*产假时间=生育津贴，若个人上半年平均月工资高于单位上半年平均月工资需要按照女职工个人上半年平均月工资进行计算，由生育险和单位共同承担，其余情况一律按照单位上半年平均月工资进行结算。
若为灵活就业人员在没有单位的情况下，相关补贴政策也是有的，并且相关补贴政策会根据个人上半年平均月工资进行计算，具体实际情况请以当地医保局为准。
温馨提示：生育险一般都是需要连续或累计缴纳10个月或一年以上，且相关生育符合国家法律法规即可享受生育险政策。
总结：以上就是交了五险为什么查不到生育险？相互合并广泛群众受益的全部内容，生育险合并之后是受益于广大灵活就业者的，对于女职工并没有影响同样是能够享受到同样的福利政策。目前查询办法就是查询自己的职工医保缴纳时间，需要达到一定的条件才能够予以政策享受哦！
1、产妇医疗费用补助（除新生儿费用及病床费用外）；
2、（门诊和住院）计划生育手术补助；
3、产前检查的成本；
4、国家规定的其它与生育保险相关的支出。
以上是杭州生育金拿了3万多真的吗以及生育险2021年新规定是怎样的介绍，谢谢观看！
1、生育保险基金向单位发放生育补助金，女性员工在怀孕7个月以内或在7个月以内的情况下，可享受3个月的生育补助金；难产或施行剖腹产的，可额外享受半个月的优待；怀孕3个月以上、7个月以下流产、引产的，可享受1个月的优待；3个月以下的病理性流产，可以享受1个月的优惠，孕产妇津贴是按照怀孕头12个月的平均月薪来支付的。
2、生育津贴和围产保健补贴，生育90天以内的妇女，可以获得300元的生育营养补贴和700元围产保健补贴。
3、一次性生育补贴，原单位生育保险的女职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育一胎。
4、生育津贴发放到用人单位，参保妇女在产假期间的基本工资、奖金和福利费按个人规定发放。
5、计划生育手术支出，包含计划生育所需的节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等费用。