实际上大家都知道只要满足了相关的条件，怀孕生子都是可以有生育津贴的，这是正常的生育过程所享受的福利。那如果夫妻并不想要这个小孩，或者是意外怀孕需要引产呢？还会有生育津贴吗？今天小编就这个话题来跟大家举例分享：长沙引产有生育津贴吗？怎么申请？一起来跟小编看看吧！
1、申请条件
在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下个月开始，连续缴纳10个月，才能享受生育津贴。如果参保人在停保后3个月内完成续保并补足停保期的保费，则自下个月开始享受生育津贴；3个月后再续保险的，从下个月开始，10个月之后才能享受生育津贴。
2、申请对象
长沙市职工不能自己申请生育津贴，必须提供相关材料后，由所在单位的社保专员进行负责，并在办理完毕后，将其转入单位的医保账户。
3、申领标准
上一年度员工每月平均缴费基础除以30天再乘以产假天数。
4、申请材料
正常生育：提交生育补贴申请表（单位公章）、社保卡、生育证、新生儿出生医学证明等等。
终止妊娠：提交生育补助金申请表（单位公章）、社保卡、夫妻身份证、结婚证、生育证（14周以上）、诊断证明（盖章）等等。
男性职工一次性生育补贴：提交一次生育津贴申请表格（单位公章）、社保卡、夫妻身份证、生育证、新生儿出生医学证明、诊断证明（盖章）等等。
注意：双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明都要原件及复印件（正反面）各一份。
5、申请时间
女性职工的生育津贴是在产假结束后三个月内申请的。
在广州生育津贴领取要求在职职工，在计划内生育，参保缴费≥12个月，手术前正常登记参保，且生育上月正常缴费，符合生育津贴领取条件的可向社保部门申领津贴，申请流程有6步。
广州申请生育津贴要选择医保局网站
广州生育津贴网上申请流程：
1打开广东政务服务网页，选择左上角“职能部门”，选定“广州市”、“市医保局”；
2进入广州医疗保障局之后，输入“生育保险”搜索，点击“生育保险零星医疗费用支付审核”；
3选择“立即办理”，再确定办理情形，选择申报医疗费用，以及同步申请生育津贴；
4填写相关信息，并将准备好津贴所需资料一一提交，选择“保存并下一步”；
5参保人上传生育津贴申请书，承诺符合计生政策；
6选择就近的经办机构，确认提交，需要注意的是，一般情况下不需前往社保机构的，此步只是以防万一。
Tips:
生育津贴由月平均工资与产假天数共同决定，生育津贴计算公式是：上年度职工月平均工资÷30×假期天数，产假天数顺产98天+广州奖励假80天，共计178天，剖腹产增加30天，共计208天。
生育津贴申请书要求一般要有标题、称谓、正文、结尾、申请人、日期等内容，正文部分作为申请书的主体部分，一定要提出要求，说明理由，要求得当，理由要充分。
生育津贴申请书范文图片
生育津贴申请书范文文字版
生育津贴申请
本人___，性别__，身份证号：_________，配偶_____，性别__，身份证号：_________，于__年__月__日进行登记结婚，为初婚未育，于__年__月__日生育____，姓名____。产假从__年__月__日至__年__月__日，共计__天，剖宫产产假__天，晚育假__天，享受男方奖励的十五天产假，合计__天。
本人申请生育津贴，请批准
申请人：________
联系方式：_________
申请时间：__年__月__日
Tips:
在内容中，申请事项写清楚，涉及到的数据也要保证准确无误，实事求事，不能夸大，也不杜撰，语言简洁，态度诚恳、朴实。
生育津贴有效期为1年以内。女职工生育或者终止妊娠后1年内申请生育津贴。
申请生育津贴有时间限制，但地方规定不一致。申请生育津贴的时间一般为产后6个月内，超过6个月即自动放弃生育津贴。出院后，最好在一个月内向单位提交资料，避免不必要的麻烦。
此外，生育津贴必须用于女性员工在生育和产假期间应享受的工资和福利待遇。社会保障机构拨付的费用不足支付的，由女职工所在单位补足;社会保障机构的支出有余额的，应当计入女职工所在单位的职工福利支出。